Начальник службы управления персоналом

Вакансия № 30691706 в населенном пункте (городе) Стерлитамак, Россия от компании "ООО СТАН" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СТАН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СТАН" - http://www.stan-company.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ООО СТАН" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30691706 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 30691706 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Стерлитамак, Элеваторная улица, 37.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В ООО НПО «Станкостроение», входит в группу компаний ООО «СТАН», ищем Начальника службы управления персоналом.

Компания СТАН – это:

• крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования;
• более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков;
• 5 производственных площадок.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Координация работы службы персонала.
• Взаимодействие с Управляющей компанией.
• Организация подбора персонала, обеспечение своевременного закрытия вакансий.
• Организация процесса обучения и развития персонала.
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (штат сотрудников 700 человек), табельного учета рабочего времени.
• Управление системой оплаты труда, штатным расписанием.
• Разработка локальных-нормативных актов организации, должностных инструкций, приказов и пр.
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Нормирование труда.
• Составление и сдача отчетности, взаимодействие с государственными органами.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры.
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства. Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.
• Контроль соблюдения ТК РФ.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем в сфере HR от 3 лет.
• Знание законов и нормативных актов в области управления персоналом.
• Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности.
• Продвинуты пользователь Excel, 1С-8.3.
• Высокий коммуникативный уровень (грамотная речь, доброжелательность и открытость в общении).

• Оплата труда по результатам собеседования.
• Работа на производственной площадке в г.Стерлитамак.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Корпоративная мобильная связь.
• График работы 5/2, полный рабочий день.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...