Мастер участка сборки
Вакансия № 30827208 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "ООО Волго-Вятский механический Завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Волго-Вятский механический Завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Волго-Вятский механический Завод" - http://www.vmzkirov.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Волго-Вятский механический Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30827208 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов |
Вакансия № 30827208 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киров, улица Коммуны, 18/5А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Мастер участка сборки".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Обеспечивать выполнение участком заданий по номенклатуре и объему, в установленные сроки и соответствующим качеством.
- Организовать разработку, оформление и доведение до ответственных исполнителей сменно-суточных заданий. Организовывать короткие совещания с рабочим персоналом по доведению заданий и обсуждение связанных с его выполнением вопросов.
- Ежедневно производить оценку результатов выполнения производственных заданий. Анализировать причины невыполнения, в оперативном порядке предпринимать меры по их устранению и налаживанию бесперебойной работы участков. Результаты работ фиксировать в журналах сменно-суточных заданий. Ежедневно, по окончании смены, производить закрытие рабочих нарядов на выполненную работу текущего дня(в 1С ERP).
- Заблаговременно формировать дефицит материалов, заготовок, деталей, сб. единиц и ПКИ на программу выпуска. Доводить до начальника производства. Требовать обеспечение в необходимые, согласно графику, сроки.
- Обеспечивать подготовку участка необходимым инструментом, оснасткой, оборудованием, техдокументацией и др. необходимых для выполнения функций участка оснащения.
- Производить оценку укомплектования кадрового состава. Формировать заявки набора необходимых сотрудников. Содействовать передаче опыта. Работа над повышением квалификации.
- Разрабатывать графики изготовления продукции по номенклатуре участка (по каждому этапу и с разбивкой на каждый день). Вести учет их выполнения, разрабатывать и реализовывать мероприятия по их выполнению. Оперативно предпринимать меры по исключению отклонений от запланированного хода производства. Незамедлительно докладывать начальнику производства обо всех отставаниях. Предоставлять ежедневный отчет по их выполнению.
- Разрабатывать мероприятия направленные на повышение эффективности процессов и повышение качества продукции. Участвовать в их реализации.
- Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, оснастки и инструмента.
- Соблюдать и требовать соблюдение от подчиненных правил и норм ОТ и ПБ. Проводить обучение и инструктажи по ОТ и ПБ.
- Соблюдать и требовать соблюдение от подчиненных правил внутреннего трудового распорядка.
- среднее профессиональное, высшее образование "Технология машиностроения";
- опыт работы от 1 года в должности мастера;
- уверенный пользователь ПК.
- Работа в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования);
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Прохождение медосмотров за счет предприятия;
- Обеспечение спец. одеждой;
- Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков);
- График работы 5*2;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Наличие помещения для приема пищи на территории предприятия;
- Доставка служебным транспортом до места работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...