Специалист финансового отдела
Вакансия № 30898186 в населенном пункте (городе) Бишкек, Киргизия от компании "ОсОО Неман-Фарм" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОсОО Неман-Фарм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОсОО Неман-Фарм" - https://neman.kg/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ОсОО Неман-Фарм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30898186 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,79 из 100 баллов |
Вакансия № 30898186 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Бишкек, Киевская улица, 38.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Организация и контроль за начислением и распределением бонусов сотрудникам аптеки
- Взаимодействие с отделами поставки, отделом кадров, бухгалтерией
- Разъяснение условий бонусных программ и решение возникающих вопросов
- Анализ эффективности бонусных программ и предложение улучшений для увеличения эффективности
- Мониторинг и анализ результатов выполнения задач в рамках бонусных акций и программ
- Умение анализировать данные по продажам и бонусам и планировать распределение бонусов эффективно
- Владение Excel для анализа данных и составления отчётов
- Умение работать в команде и согласовывать распределение бонусов с другими отделами компании (категорийными менеджерами, отделом кадров, бухгалтерией)
- Возможность работать с большим объёмом данных
- Умение работать в условиях высокой нагрузки и соблюдать сроки
- Высшее образование в экономической или финансовой сфере (желательно)
- Подробности на собеседовании;
- Трудоустройство согласно ТК КР.
Разместить Ваше резюме сейчас ...