HR-generalist

Вакансия № 30929369 в населенном пункте (городе) Ульяновск, Россия от компании "Intelsy" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Intelsy" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30929369 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 30929369 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ульяновск, Кольцевая улица, 33.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний.

Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM.

Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру, Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск.

Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.

Ищем в свою команду HR generalist.

Должностные обязанности:

• Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.

• Организация и проведение корп. мероприятий, расчет смет корп. мероприятий, выбор поставщиков услуг.

• Обучение и развитие сотрудников: составление карт компетенций для сотрудников, актуализация базы знаний, организация обучающих мероприятий, проведение аттестаций и оценочных сессий.

• Полный цикл подбора сотрудников на открытые вакансии компании и адаптация нанятых сотрудников.

• Развитие HR бренда: сотрудничество с ведущими и профильными ВУЗ и СУЗ, работа с отзывами о компании, формирование положительного HR бренда в SM.

Твои профессиональные скиллы:

• Опыт от 2-х лет в аналогичной должности.
• Умение работать в Google docs, Bitrix24 (будет "+").

• Коммуникабельность.

• Грамотная речь.

Мы ценим в людях:

• Стремление к развитию.
• Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

• Стабильную работу в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании.
• Слаженную коммуникацию с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Доступ к корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью нашей команды?

Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...