Слесарь-сборщик РЭА
Вакансия № 30931829 в населенном пункте (городе) Мытищи, Россия от компании "ЗАО ЭМИКОН" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО ЭМИКОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО ЭМИКОН" - http://www.emicon.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ЗАО ЭМИКОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30931829 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Вакансия № 30931829 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 83000 до 110000 руб. на вакантной должности "Слесарь-сборщик РЭА".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- слесарно-сборочные работы по монтаж производимого оборудования (промышленное оборудование);
- участие в наладке систем автоматизации на объектах заказчиков.
Требования к работнику следующие:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы по монтажу и сборке РЭА приветствуется;
- умение работать с конструкторской документацией (чтение схем, чертежей, технологических карт);
- аккуратность, исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Место работы: Московская обл., г. Мытищи, ул. Колпакова;
- Работа в стабильной компании;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Возможность профессионального роста и развития;
- График работы 5/2 (суббота, воскресенье -выходные);
- Годовое премирование по итогам работы;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Оплата летнего детского оздоровительного отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...