Менеджер по персоналу

Вакансия № 30942041 в населенном пункте (городе) Курск, Россия от компании "Группа комплектации строительства" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа комплектации строительства" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа комплектации строительства" - http://gkstrade.org

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Группа комплектации строительства" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30942041 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 30942041 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Курск, Литовская улица, 2Дк2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Наша компания ищет в свою команду менеджера по персоналу.

Заинтересованы в сотрудничестве с человеком, вовлеченным в свою профессию.

Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, но с большой заинтересованностью в развитии своего профессионализма.

Глубоко убеждены, что грамотная работы с персоналом — залог успеха всей компании.

От кандидата ждем энергии, позитивного взгляда на жизнь, современных подходов к работе с персоналом, желания реализовывать свои проекты и предложения.

Поможем и поддержим все созидательные идеи!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.
• Координация последующих этапов собеседований.
• Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации для успешных кандидатов.
• Мониторинг уровня заработных плат.
• Ведение отчетности.
• Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя.
• Участие в HR проектах компании.

• Высшее образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
• Владение основными методами подбора персонала.
• Знание алгоритма проведения собеседований.
• Уверенный пользователь основных программ Microsoft Offiсe.
• Желание учиться и развиваться в области HR.
• Высокий уровень эмпатии.
• Позитивный взгляд на жизнь.

• Стабильная работа в компании - лидере в своем сегменте рынка.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Конкурентная заработная плата (оклад + премия по результатам работы).
• Удобное рабочее место.
• Корпоративная мобильная cвязь.
• Комфортный офис.
• Корпоративные праздники и мероприятия.
• Профессиональное обучение и развитие за счет компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...