Воспитатель
Вакансия № 31035636 в населенном пункте (городе) Тверь, Россия от компании "ГБУЗ Детский санаторий Радуга" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ Детский санаторий Радуга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31035636 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тверь, улица Константина Заслонова, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 19242 руб. на вакантной должности "Воспитатель".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях санатория и на детских прогулочных площадках.
2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, помогает осуществлять гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям девиантным поведением.
3.Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий.
4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками.
5. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий.
6. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им.
7. Регулярно информирует старшего воспитателя и врача об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшему воспитателю об отсутствующих детях, с указанием причины отсутствия.
8. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.
9. Совместно воспитатели и психологи готовят праздники, организует досуг детей.
10. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни и/или отпуска.
11. Проходит медицинский осмотр строго по графику.
12. Выполняет требования старшего воспитателя, главной медсестры, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей.
13. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя.
14. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах.
15. Участвует в медико-педагогических советах учреждений, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ, участвует в праздниках.
16. В конце смены произвести запись количественного состава детей в журнал и поставить в известность о находящихся и отсутствующих детях санатория постовую медсестру.
Требования к работнику следующие: - наличие педагогического образования
- наличие медицинской книжки либо паспорта здоровья
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - прием по результатам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...