Supervisor Brand Retail & Consumer Activation (Kostanay)
Вакансия № 31070434 в населенном пункте (городе) Костанай, Казахстан от компании "ТОО Филип Моррис Казахстан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОО Филип Моррис Казахстан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31070434 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
?лемді бізбен бірге ?згерті?із
Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында т?тінсіз болаша? ??ру туралы т?бегейлі шешім ?абылдады?.
Тарих?а б?гінні? ?зінде ?з ?лесі?ізді ?осу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау ж?не ?рт?рлі ба?ыттар бойынша к?сіби ?су ?шін бізге ?осылы?ыз.
К?н сайын?ы міндеттері?із:
-Сеніп тапсырыл?ан аума?та ?зекті бизнес-серіктестермен (агенттіктер, ?ріптестік желі, б?лшек сауда серіктестері, ФМ? дистрибьюторы ж?не ?ызмет жеткізушілер) ?за? мерзімді іскерлік ?арым-?атынас орнату ж?не ?олдау;??
- «Филип Моррис ?аза?стан» ЖШС б?йымдарыны? т?тынушылы? ?асиеттеріне ?атысты 21+ жаста?ы т?тынушылармен ?зара іс-?имылды ба?ылау;??
- К?мелетке тол?ан т?тынушылармен ?зара іс-?имыл ж?ніндегі ба?дарламалар мен белсенділіктерді ?зірлеу ж?не келісу;??
- Сеніп тапсырыл?ан аума?та ?ткізу бойынша ?зекті к?рсеткіштерге ?ол жеткізуді ?зірлеу ж?не ба?ылау;??
- ?ызмет жеткізушілер сындарлы ?арым-?атынас орнату, ?ызмет к?рсету процесін ба?ылау;??
-Алын?ан н?тижелерді талдау ж?не н?тижелерді жа?сарту стратегиясын ?зірлеу;??
- Команданы бас?ару, о?ыту, дамыту ж?не ынталандыру.
- Электронды? т?рмысты? техника д?кендері сегментіндегі компанияны? жай?асымын жа?сарту ?шін жа?а ?леуетті серіктестерді іздеу;
- Та?дал?ан ?зекті клиенттермен келісс?здер ж?ргізу ж?не келісімдерді? орындалуын ?амтамасыз ету, ?леуетті м?мкіндіктерді аны?тау ?шін ?зекті клиенттерді? ж?мысын ?немі ба?алау;
- ФМ? стратегиясына с?йкес клиенттерді дамыту жоспарын ??ру;
- Маркетинг жоспарларын ж?не маркалар ж?ніндегі айры?ша ма?саттарды ба?ылау ?шін циклді? айры?ша белсенділіктері бойынша ?зекті н?ктелер менеджментімен келісс?здер ж?ргізу;
- Бизнес ма?саттары мен жоспарланатын келісімшарттар негізінде жасал?ан бюджетті жоспарлау;
- Б?секелестерді? белсенділігін талдау ж?не ФМ-ні? арты?шылы?ты бизнес-серіктес ретінде т?ра?ты жа?саруын ж?не жай?асуын ?амтамасыз ету ?шін ФМ міндеттеріні? орындалуын олармен салыстыру;
- Тренингтер ?ткізу ?ажеттілігін ай?ындау ж?не серіктестер персоналын ж?мыс орнында т?ра?ты т?рде о?ытуды ?амтамасыз ету.
Бізге кім керек:
- Жо?ары білім;??
- FMCG-де сату саласында?ы ж?мыс т?жірибесі кемінде 3-5 жыл;??
- Команданы бас?аруда?ы ж?мыс т?жірибесі;??
- Сауда де?гейлеріні? маркетингіндегі ж?мыс т?жірибесі, далалы? т?жірибе;
- MS Office-ті жетік білу;??
- Орыс тілін еркін ме?герген, ?аза? ж?не а?ылшын тілдерін білген ж?н;??
- "В" санатында?ы ж?ргізуші ку?лігі ж?не кемінде 2 жыл ?здіксіз к?лік ж?ргізу ?тілі.??
Біз не ?сынамыз:
- ?з амбициялары?ызды ж?зеге асыру ж?не жа?анды? бизнесте да?дылары?ызды дамыту м?мкіндігі – бізді? ?лшеміміз бен ау?ымымыз ілгерілеу ?шін шексіз м?мкіндіктер береді;
- халы?аралы? мансап ??ру ж?не кросс-функционалды ?оз?алыстар м?мкіндігі;
- ке?ейтілген ?леуметтік пакет: ?мірді са?тандыру, ауыр аурулардан са?тандыру, балаларды? мектепке дейінгі дамуы ?шін ?осымша т?лем, ?ызметкерлерге ж?не отбасы м?шелеріне к?мек к?рсету ба?дарламасына ?атысу (?аржылы?, психологиялы? ж?не за?герлік ке?естер) ж?не т.б.;
*Осы бос ж?мыс орнына релокациялы? пакет ?сынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.
Ваши повседневные обязанности:
-Выстраивать и поддерживать долгосрочные деловые отношения с ключевыми бизнес-партнерами на вверенной территории (агентства, партнерская сеть, розничные партнёры, дистрибьютор ФМК и поставщики услуг);??
-Контроль над взаимодействием с потребителями возраста 21+ касательно потребительских свойств изделий ТОО «Филип Моррис Казахстан»;??
-Разработка и согласование программ и активностей по взаимодействию с совершеннолетними потребителями;??
-Разработка и контроль над достижением ключевых показателей по сбыту на вверенной территории;??
-Установление конструктивных отношений с поставщиками услуг, контролирование процесса предоставления услуг;??
-Анализ полученных результатов и разработка стратегии по улучшению результатов;??
-Управление командой, а также обучение, развитие и мотивация команды.
-Поиск новых потенциальных партнеров для улучшения позиции компании в сегменте магазины электронной бытовой техники;
-Ведение переговоров с выбранными ключевыми клиентами и обеспечить соблюдение соглашений, постоянно оценивать выполнение работ ключевых клиентов для определения потенциальных возможностей;
-Выстраивание плана развития клиентов в соответствии со стратегией ФМК;
-Ведение переговоров с менеджментом ключевых точек по специфичным активностям цикла, для того, чтобы контролировать планы по маркетингу и специфичные цели по маркам;
-Планировать бюджет, составленный на основании бизнес-целей и планируемых контрактов;
-Анализировать активности конкурентов и сравнивать выполнение задач ФМ с ними для обеспечения постоянного улучшения и позиционирования ФМ как предпочитаемого бизнес-партнера;
-Определять необходимость проведения тренингов и обеспечивать постоянное обучение персонала партнеров на рабочем месте.
Кто нам нужен:
-Высшее образование;??
-Опыт работы в области продаж в FMCG не менее 3-5 лет;??
-Опыт работы в управлении командой;??
-Опыт работы в маркетинге торговых уровней, полевой опыт;
-Продвинутое владение MS Office;??
-Свободное владение русским языком, знанием казахского и английского языков – желательно;??
-Водительские права категории "В" и непрерывный стаж вождения не менее 2-х лет.??
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...