Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 31119810 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "ООО ГК Дело и Деньги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГК Дело и Деньги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГК Дело и Деньги" - https://delo-i-dengi.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ГК Дело и Деньги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31119810 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Киров, Первомайский район, Профсоюзная улица, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Бренд «Дело и Деньги» уже 12 лет занимает сильные позиции на рынке финансовых услуг, а также в сфере недвижимости и в медиа-пространстве.
Сейчас мы в поиске Менеджера по обучению и развитию персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и проведение вводного цикла тренингов и практического обучения для новичков
- (WelcomeТренинг, Тренинг по фин.структурам РФ, Ассортимент программ, Особенности деятельности КПК и пр..)
- Организация и контроль практической стажировки с наставником
- Организация и проведение навыковых тренингов, тренингов по прокачке личностных качеств (под запрос)
- Посттренинговое сопровождение
- Мониторинг корректности и качества телефонных консультаций, выявление актуальных потребностей в обучении и развитии
- Участие в разработке и организации развивающей оценки менеджеров
- Ведение социально-просветительского проекта «Финансовая культура»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и проведение обучающих мероприятий оффлайн и на он-лайн платформах
- Знание методологии и принципов построения обучающих мероприятий
- Владение навыком мотивирующей/развивающей оценки персонала
- Работа в PowerPoint продвинутый уровень, знание и умение работать в графических программах - приветствуются
Требования к работнику следующие: - Самостоятельность и активная жизненная позиция
- Успешное ведение переговоров
- Умение быстро и эффективно систематизировать материал
- Красивый, богатый, грамотный русский язык
- Уверенный пользователь ПК и мобильных устройств.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? - Оклад 50.000 + KPI;
- График работы 5*2 с 9.00 до 18.00;
- Дружный, сплоченный коллектив;
- Корпоративные мероприятия;
- Современный и просторный офис;
- Работа в стабильной и успешной компании.
Если ты понимаешь, что эта вакансия создана для тебя - оставляй отклик, и мы обязательно тебе перезвоним!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...