Руководитель отдела обучения и развития персонала
Вакансия № 31141850 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "Muglerest" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Muglerest" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31141850 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,38 из 100 баллов |
Вакансия № 31141850 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наши рестораны заметны и любимы гостями: сasual dining сегмент (все рестораны с рейтингом 4.8+). Присутствие в крупных городах: Казань, Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и др.
Для того чтобы стать еще лучше, нам нужен руководитель корпоративного университета.
Функции в работе:
- Построение и управление системой обучения;
- Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения);
- Внедрение стандартов работы;
- Развитие компетенций сотрудников компании;
- Участие в разработке тренинговых программ, лекций, мастер – классов для сотрудников;
- Актуализация программы наставничества;
- Участие в разработке системы адаптации персонала;
- Управление программой "кадровый резерв".
Формат работы:
- Головной офис и основное место работы в Нижнем Новгороде;
- Удаленный формат работы/частые личные встречи.
Нам будет очень интересно, если вы имеете:
- Опыт в ресторанном или смежном направлении;
- Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации;
- Системность и акцент на результатах;
- Уверенные лидерские способности, проактивная позиция и инициативность;
- Свежие идеи и накопленный багаж знаний в направлении обучения персонала;
- Дружелюбие, открытость, любопытство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...