Начальник карьера

Вакансия № 31155004 в населенном пункте (городе) Чапаевск, Россия от компании "Knauf" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Knauf" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Knauf" - http://www.knauf.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Knauf" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31155004 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31155004 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Начальник карьера

Гипсовый карьер (Троицкое)

Чапаевский филиал ООО «КНАУФ ГИПС ЧЕЛЯБИНСК»

Место работы - Самарская область, Безенчукский район, 4 км южнее села Троицкое

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществляет организацию работы по тактическому планированию деятельности гипсового карьера, направленному на определение пропорций развития производства, исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства;
• Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в гипсовом карьере, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для производственного планирования;
• Проводит анализ показателей деятельности гипсового карьера, действующих методов управления при решении производственных задач и выявление возможностей повышения эффективности управления, разработку рекомендаций по использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач тактического планирования производства с применением современных информационных технологий;
• Осуществляет разработку с учетом требований рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники мероприятий по модернизации систем управления производством в целях реализации стратегии организации, обеспечения эффективности производства и повышения качества выпускаемой продукции;
• Осуществляет руководство подготовкой проектов текущих планов гипсового карьера по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним;
• Контролирует заключение договоров на ведение геологоразведочных, горных и хозяйственных работ;
• Осуществляет производственный контроль в области охраны окружающей среды (учет образования, хранения и обезвреживания отходов, контроль выбросов вредных веществ в атмосферу);
• Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
• Осуществляет руководство работниками гипсового карьера Троицкое;

• Высшее горное образование;

• Стаж работы в горной отрасли не менее 3х лет.

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.), соблюдение законодательства;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодные дополнительные отпуска;
• Ежегодное повышение заработной платы;
• Премия по итогам года (13-я премия);
• Выплаты по коллективному договору;
• Обучение / повышение квалификации за счет предприятия, с сохранением заработной платы;
• Карьерный рост;
• График работы: 5/2;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Льготное пенсионное обеспечение;
• Обеспечение спец. одеждой, спец. обувью;
• СИЗы, смывающие и обезвреживающие средства;
• Доставка сотрудников;
• Наличие индивидуальных шкафчиков для переодевания, душевых;
• Оборудованные комнаты приема пищи;
• Дотация на питание;
• Высокая безопасность труда;
• Дружный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...