Начальник участка (участок электроснабжения)
Вакансия № 31161797 в населенном пункте (городе) Бодайбо, Россия от компании "Полюс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс" - https://career.polyus.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31161797 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 14 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов |
Вакансия № 31161797 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Осуществляет оперативный контроль за обеспечением производства материальными и энергетическими ресурсами, эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявление, предотвращение и устранение причин технологических сбоев.
- Организация и контроль выполнения работниками производственных заданий, соблюдение ими правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка, в том числе:
- Контроль наличия и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты;
- Контроль безопасного состояния рабочих мест;
- Контроль соответствия выполняемой работы выданному наряду-заданию, паспорту производства работ и технологической карте;
- Контроль наличия, правильности и своевременного заполнения специальных журналов рабочими и ответственными инженерно-техническими работниками участка (журналы приема-передачи смен, бортовые журналы, и т.д.);
- Организация и осуществление работы участка в соответствии с требованиями норм экологической безопасности, с соблюдением мер по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов.
- Строго соблюдать требования ОТ, ПБ и ООЭ;
- Подавать инициативы по повышению эффективности производственных процессов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование (техническое);
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт. площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — ЭТАЛОН ЗОЛОТОДОБЫЧИ
Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны. Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды. Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.
Разместить Ваше резюме сейчас ...