Главный специалист отдела кадровой политики и профилактики коррупции управления муниципальной службы
Вакансия № 31182400 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "Мэрия города Череповца" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мэрия города Череповца" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мэрия города Череповца" - https://cherinfo.ru/
Репутация компании "Мэрия города Череповца" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31182400 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Череповец, проспект Строителей, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела кадровой политики и профилактики коррупции управления муниципальной службы".
Требования к образованию: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки управление персоналом, юриспруденция, государственное и муниципальное управление.
Знания и навыки:
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Вологодской области, муниципальные правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей и полномочий, федеральное и областное законодательство о муниципальной службе; Устав города Череповца.
Главный специалист должен обладать навыками: организации личного труда, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.
Должностные обязанности: организация кадрового делопроизводства в отношении муниципальных служащих, оформление и сдача отчетности по электронным каналам связи (ЕФС-1), работа в 1С-Предприятие: Зарплата и кадры государственного учреждения и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...