Заведующий терапевтическим отделением/Врач-терапевт
Вакансия № 31188695 в населенном пункте (городе) Воркута, Россия от компании "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31188695 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Воркута, Тиманская улица, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 200000 руб. на вакантной должности "Заведующий терапевтическим отделением/Врач-терапевт".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Стаж работы на руководящей должности не менее трех лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Полный соцпакет. Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).
-
Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...