Начальник участка
Вакансия № 31196990 в населенном пункте (городе) Гай, Россия от компании "ООО Башкирская медь" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Башкирская медь" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31196990 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Вакансия № 31196990 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО "Башкирская медь» - одно из крупнейших предприятий горно-добывающей промышленности Республики Башкортостан с выпуском медного и цинкового концентратов, приглашает на открытую вакансию Начальника участка на Поземный рудник.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль выполнения производственных планов в соответствии с планом горных работ и проектной документацией, выполнения производственных заданий подземного участка
- Контроль готовности рабочих мест к выполнению сменных заданий в соответствии с производственным планом подземного участка
- Контроль за исправностью, наличие и правильность применения средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), средств коллективной защиты (далее СКЗ) и средств пожаротушения (далее СПТ), своевременную замену СИЗ, СКЗ, СПТ
- Составление заявки на технологические, расходные материалы, запчасти и оборудование, контроль их выполнения и обеспечение сохранности технологических, расходных материалов, запчастей и оборудования участка
- Координация и регулирование производственной деятельности подчиненных, контроль системы организации труда на участке в пределах своих полномочий выполнение подчиненным персоналом участка требований к производственной и трудовой дисциплине
- Распределение производственного задания подчиненным в соответствии с графиком сменности и планом-графиком производства работ и наряд-допуском
- Осуществление выдачи нарядов, оформление распоряжения и нарядов-допусков на работы повышенной опасности
- Контроль действия персонала в случае возникновения инцидента, аварийных ситуаций, авариях и действий по оказанию первой помощи в производственных ситуациях
- Разработка мероприятия по снижению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, охране труда и контролирует выполнение комплексных, месячных и оперативных планов по охране труда
- Не допуск к работе работников, не прошедших предсменное медицинское освидетельствование и сообщает об этом диспетчеру. Составление акта о недопущении работников на работу с указанием причин отстранения от работы; в случае появления работников на работе в нетрезвом состоянии, берет письменное объяснение от работников и причинах выхода на работу в нетрезвом состоянии
- Контроль выполнения технологических норм в процессе проходки горных выработок
- Разработка предложений по использованию резервов, повышению производительности и снижению затрат, экономии технологических материалов и энергоресурсов по буро-взрывным и очистным работам, по проходке горных выработок
- Своевременное составление графиков выходов работников участка с соблюдением ТК РФ, согласовывает и утверждает их в установленном порядке, ознакамливает с ними работников и строго придерживается этих граф
- Планирование, организация и контроль процесса стажировки и обучения персонала участка, повышения квалификации,стажировки вновь принятых работников
Требования к работнику следующие:
- Высшее горное образование
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5-дневная рабочая неделя
- Место работы- Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д Петропавловское, месторождение Юбилейное Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.)
- Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
- При заправке на АЗС «Газромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
- Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
- Корпоративное обучение, повышение квалификации
- Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай
- Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором
Разместить Ваше резюме сейчас ...