Менеджер по персоналу
Вакансия № 31206788 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "Верный" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Верный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Верный" - http://vernorabota.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Верный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31206788 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,38 из 100 баллов |
Вакансия № 31206788 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, Привокзальный район, Воскресенский бульвар, 2/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В наш дружный коллектив в один из самых эффективных кластеров требуется Менеджер по персоналу, присоединяйся к сильной компании!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оклад 90 000 рублей + премии
- работа в федеральной компании с отличной возможностью быстрого профессионального и карьерного роста
- официальное оформление согласно ТК, доплата по больничным листам, отпуск 28 календарных дней + доп отпуск за стаж, ДМС по окончании испытательного срока
- место работы - Воскресенский бульвар 2/2
- отличный коллектив единомышленников
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала в магазины;
- Экспертная поддержка директоров магазинов по вопросам управления персоналом;
- Работа с кадровым резервом, взаимодействие с Учебным центром Компании;
-
Посещение магазинов кластера;
-
Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть);
-
Ведение отчетности по установленным формам
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
- Ответственность, активность, желание работать с людьми
Разместить Ваше резюме сейчас ...