Ветеринарный техник (Боталово)
Вакансия № 31216041 в населенном пункте (городе) Великие Луки, Россия от компании "Кабош" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кабош" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кабош" - http://www.kabosh.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Кабош" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31216041 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 31216041 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Великие Луки, Новосокольническая улица, 32.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - ветеринарного техника.
Цель должности: Отвечает за ежедневное выполнение и соблюдение технологии работы ветеринарной службы согласно установленным протоколам. Отвечает за здоровье всех групп животных.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Правильное и строгое исполнение всех технологических протоколов и протоколов лечения;
- Ежедневная работа с новотельными животными в доильном зале и в группе в соответствии с протоколом;
- Ежедневная работа с маститными животными в доильном зале и группе в соответствии с протоколом;
- Еженедельная проверка дойного стада на субклинический мастит и лечение выявленных животных в соответствии с протоколом;
- Ежедневный обход поголовья и выявление больных животных;
- Лечение больных животных и помощь в проведение хирургических манипуляций;
- Выявление хромых животных и помощь в их лечении;
- Проведение вакцинации животных в соответствии с протоколом;
- Проведение противоэпизоотических мероприятий согласно утвержденному плану;
- Помощь в перегоне животных;
- Проведение еженедельного запуска животных в соответствии с протоколом;
- Строгое соблюдение хранения, использования и утилизации ветеринарных препаратов в соответствии с протоколом;
- Строгое соблюдение правил хранения биологических отходов на территории комплекса в установленном месте;
- Помощь в проведение патологоанатомических вскрытий павших животных;
- Проведение дезинфекции животноводческих объектов и помещений в соответствии с протоколом;
- Контроль соблюдения программы биобезопасности;
- Контроль правильного и строгого исполнения технологических протоколов по содержанию и выращиванию молодняка всех возрастных групп;
- Помощь в проведение перегруппировки транзитных групп животных и молодняка всех возрастов в соответствии с технологией, утвержденной в компании;
- Контроль приема отелов в соответствии с протоколом и участие в случае необходимости;
- Контроль сбора молозива и его хранения в соответствии с протоколом;
- Контроль выпойки молозивом новорожденного теленка в соответствии с протоколом;
- Контроль исполнения программы кормления телят в зависимости от возраста;
- Контроль мойки и дезинфекции тары и оборудования для выпойки в соответствии с протоколом;
- Взятие крови для определения уровня иммунитета у новорожденных телят;
- Исследование уровня рН мочи у транзитных коров, в соответствии с протоколом;
- Проведение санитарной обработки вымени путем опаливания в соответствии с протоколом;
- Проведение обезроживания новорожденных телят взрослых животных в соответствии с протоколом;
- Ежедневное корректное занесение всей информации в производственную программу Dairy Comp 305 (ветеринарные события, перемещения животных, осеменения, схема синхронизации, результаты ректальный исследований, продажа и выбытие животных и т.д.) в соответствии с протоколами;
- Проведение еженедельной инвентаризации ветеринарных препаратов и наведение порядка в ветеринарной аптеке;
- Обеспечение и контроль чистоты внутри животноводческого комплекса и всех рабочих территориях, прилегающих к зонам ответственности в соответствии со стандартами компании;
- Уведомление руководства МТК обо всех проблемах на комплексе;
- Строгое следование политике и всем протоколам компании;
- Мониторинг и достижение всех ключевых показателей внутри своего отдела;
- Взаимодействие со всеми сотрудниками комплекса при необходимости.
Требования к работнику следующие:
- Среднее общее или среднее профессиональное образование;
- Стаж работы по направлению не менее 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошее отношение к животным, любовь к работе с животными;
- Трудолюбие, организованность, коммуникабельность, исполнительность, дисциплинированность
Мы предлагаем:
- Готовность к релокации в г. Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя);
- Офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
- Условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
- Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
- Дотации на путёвки в детские лагеря;
- Скидки на продукцию в магазинах Кабош Маркет;
- Проф. обучение за счет предприятия;
- Гибкие условия для трудоустройства;
- Корпоративная мобильная связь;
- Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
- Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей;
- Программа наставничества с дополнительными выплатами;
- Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
- Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании;
- Работу в команде профессионалов.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...