Специалист по организационному планированию
Вакансия № 31221002 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО РН-Ванкор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РН-Ванкор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РН-Ванкор" - http://rosneft.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО РН-Ванкор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31221002 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,62 из 100 баллов |
Вакансия № 31221002 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады, 15.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Принимать участие в разработке и актуализации должностных инструкций;
- Оформление должностных инструкций;
- Разработка и согласование Положений о подразделениях.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Знание методик разработки должностных инструкций;
- Знание законодательства РФ (Трудовой кодекс);
- Опытный пользователь ПК.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
- Комфортабельные офисные помещения;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка);
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Разместить Ваше резюме сейчас ...