HR-специалист
Вакансия № 31227020 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "LMSecurity" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "LMSecurity" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31227020 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,82 из 100 баллов |
Вакансия № 31227020 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Пермь, улица Героев Хасана, 7А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 46000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
LMSecurity - стремительно растущая аккредитованная ИТ компания. Основное направление компании - обеспечение информационной безопасности в B2B и B2G секторах. Всегда нацелены на высокий уровень организации и выполнения проекта для достижения оптимального результата. Наши сотрудники используют новейшие технологии и международные практики, применяют собственные инструменты для выполнения задач. Наша компания ищет стрессоустойчивого и ответственного сотрудника на должность HR-специалиста
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала и первичное собеседование;
- Участие в процессе адаптации сотрудников - знакомство новичка с компанией, командой, сбор и обмен обратной связьи;
- Развитие корпоративной культуры в Компании - организация корпоративных мероприятий и праздников, создание комфортной рабочей атмосферы (тимбилдинг);
- Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации;
- Работа над HR-брендом
- Анализ потребности в обучении и развитии персонала, поиск внутренних и внешних ресурсов обучения, оценка эффективности учебных программ
- Участие в разработке HR регламентов, инструкций;
- Проведение мероприятий, направленных на оценку персонала, участие в составлении ИПР, дача рекомендации по увеличению эффективности работы сотрудников;
- Взаимодействие с ВУЗами и колледжами.
Требования к работнику следующие:
- Средне-специальное или высшее образование (желательно по специальности);
- Опыт работы с подобными задачами приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК, Windows, Microsoft Office: Word, Excel, интернет, электронная почта;
- Знание оргтехники, основ делопроизводства и деловой этики, грамотная речь;
- Личные качества: ответственность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, внимательность, хорошая обучаемость, коммуникабельность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, плавающий обед, сб-вс выходные;
- Работа в офисе организации (очно) в Перми, ул. Героев Хасана, 7а;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Первичное обучение по процессам и правилам организации;
- Дружный молодой коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...