Старший инспектор отдела по охране прав недееспособных и патронажу
Вакансия № 31232792 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "Отдел по Охране Прав Несовершеннолетних, Недееспособных и Патронажу Города Калуги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Отдел по Охране Прав Несовершеннолетних, Недееспособных и Патронажу Города Калуги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31232792 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,77 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 22000 до 27000 руб. на вакантной должности "Старший инспектор отдела по охране прав недееспособных и патронажу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - участвовать в разработке документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела по охране прав недееспособных и патронажу отдела по охране прав несовершеннолетних, недееспособных и патронажу города Калуги, и своих должностных обязанностей;
- исполнять положения, инструкции и иные документы, утвержденные приказами заведующего отделом;
- совместно с муниципальными служащими осуществлять учет совершеннолетних дееспособных граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки (попечительства) или патронажа;
- осуществлять техническую подготовку документов в целях обращения муниципальных служащих отдела в суд с заявлением о признании гражданина недееспособным или об ограничении его в дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности;
- вести статистические данные в отношении совершеннолетних недееспособных граждан и граждан, ограниченных в дееспособности, в отношении которых установлены опека или попечительство;
- проводить работу по формированию личных дел совершеннолетних недееспособных граждан и граждан, ограниченных в дееспособности;
- участвовать в оказании в рамках своей компетенции помощи гражданам, признанным судом недееспособными (ограниченными судом в дееспособности), до установления опеки (попечительства);
- осуществлять подготовку запросов в муниципальные, государственные, федеральные и иные организации в целях получения необходимых документов и материалов для защиты законных прав и интересов совершеннолетних недееспособных граждан и граждан, ограниченных в дееспособности;
- вести установленную документацию по охране прав недееспособных и патронажу, составлять ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетность в пределах своей компетенции;
- готовить информационно-аналитические материалы, письменную информацию, отчеты по вопросам своей компетенции;
- формировать исполненные делопроизводством документы в дела по определенным участкам работы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
- в соответствии с нормативно-методическими актами в области делопроизводства и архивного дела осуществлять подготовку документов к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности документов, оформление дел, оформление обложки дел, составление описей составление справочного аппарата к описям), передачу законченных делопроизводством дел в архив;
- обеспечивать сохранность документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю;
-
заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной премии к должностному окладу за качественное и своевременное выполнение возложенных задач в размере не менее 50% от оклада.
- предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
- Социальное страхование в порядке, установленном действующим законодательством.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...