Администратор в отдел стажировки
Вакансия № 31291817 в населенном пункте (городе) Новополоцк, Беларусь от компании "Aston" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Aston" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31291817 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 53,19 из 100 баллов |
Вакансия № 31291817 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем администратора в отдел стажировки.
Требования к работнику следующие:
-
готовность и умение работать с большим объемом информации и задач;
-
внимательность, администраторские способности;
-
способность адаптироваться к меняющимся условиями;
-
коммуникабельность;
-
стрессоустойчивость, ответственность, самодисциплина;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
навыки работы с Google Docs.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
коммуницировать с группой набора, системными администраторами, отделом кадров, координатором обучения;
-
создавать тикеты на доступы в систему;
-
размещать информацию про выход новых сотрудников в чатах «Оформление» и «Новые сотрудники»
-
создавать welcome-чаты для ответов на вопросы кандидатов;
-
вносить информацию в Jira.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- официальное оформление по ТК РБ, 5/2 с 9 до 18, офис расположен по адресу: г. Полоцк, ул. Октябрьская, 25;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...