Менеджер проекта внедрения CRM
Вакансия № 31315719 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "Тензор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тензор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тензор" - http://www.tensor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тензор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31315719 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12 из 100 баллов |
Вакансия № 31315719 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Свободы, 97.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер проекта внедрения CRM".
Тензор – крупная российская IT-компания. Наш основной продукт – СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.
Отдел занимается внедрением СБИС клиентам. Анализирует его бизнес-процессы, консультирует, настраивает ему сервисы и обучает, как работать в СБИС. Каждое внедрение - это отдельный проект.
Вам предстоит:
Творческая работа по разработке и внедрению уникальных концептуальных решений по кейсу клиента при помощи СБИС.
- анализировать требования клиентов, формировать ТЗ;
- реализовывать бизнес-процессы отдела продаж в СБИС, настраивать жизненный цикл сделок;
- внедрять системы оплаты труда (KPI, позволяющие сформировать у менеджера навыки эффективной работы).
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы в продажах /с CRM системами / в коммерческих компаниях, понимание как живут и функционируют, как взаимодействуют друг с другом;
- желание работать;
- умение четко, кратко и просто объяснять сложные процессы. Говорить с клиентом, разработкой на одном языке;
- коммуникабельность, активность и организаторские способности.
Желательно:
- понимание бизнес-процессов и жизненного цикла сделки.
- официальную заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
- премии за внедрение до 100% от оклада;
- безграничные возможности для роста и развития;
- возможность удаленной работы;
- ДМС, корпоративные праздники, курсы английского языка. Все как у всех:)
Разместить Ваше резюме сейчас ...