Менеджер по продаже зарплатных проектов
Вакансия № 31318566 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31318566 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 118167 руб. на вакантной должности "Менеджер по продаже зарплатных проектов".
Сбер - лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
- сопровождать и поддерживать действующих клиентов
- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования к работнику следующие:
- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
- уверенный пользователь MS Office.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...