Мастер производства
Вакансия № 31319741 в населенном пункте (городе) Симферополь, Россия от компании "ООО Камоцци Пневматика" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Камоцци Пневматика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Камоцци Пневматика" - http://www.camozzi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Камоцци Пневматика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31319741 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Симферополь, улица Крылова, 176.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Мастер производства".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Оперативное управление в подразделении (механосборочный цех), контрольные функции с целью качественного и своевременного исполнения полученных заказов на изготовление пневматической аппаратуры, выполнению планов по всем технико-экономическим и оперативно-производственным показателям.
Осуществление текущего управления подразделением, организация производственного процесса с целью ритмичной работы и своевременного выпуска продукции высокого качества в соответствии с производственной программой
Осуществление равномерной загрузки рабочих, станков и оборудования.
Осуществление учета рабочего времени производственного персонала.
Контроль трудовой дисциплины, выполнение правил внутреннего трудового распорядка работниками производства.
Обеспечение безопасных и здоровых условия труда на всех рабочих местах;
Своевременное составление заявок на оборудование, средства индивидуальной защиты и материалы;
Контроль применения на рабочих местах средств индивидуальной защиты и безопасных приемов работы;
Обеспечивать содержание и эксплуатацию оборудования, инвентаря, рабочих мест, производственных и бытовых помещений в соответствии с требованиями правил, норм техники безопасности и производственной санитарии.
Обеспечение в установленный срок проведение первичного, повторного и периодического инструктажа по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к работнику следующие:
высшее техническое образование и опыт работы на производстве не менее трех лет.
теоретические знания и практические навыки в организации производственного процесса, связанного с изготовлением пневматической аппаратуры, технологией холодной и горячей обработки металлов.
Мастер должен знать:
• Технологию производства;
• Станки, механизмы, оборудование, их конструкторские особенности и правила эксплуатации;
• Технические требования, предъявляемые к материалам, используемым в процессе производства, а так же технические требования к готовой продукции;
• Организацию производства;
• Порядок приема станков, оборудования и инструментов в эксплуатацию;
• Нормы расходы материалов и нормы времени на изготовление конкретных изделий;
• Порядок расходования и списания материалов и инструмента;
• Организацию технического контроля
• Законодательство, регламентирующее вопросы организации и охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, ведение делопроизводства
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье. Рабочий день - 8 часов. График работы - сменный (неделя через неделю). Первая смена с 07.15 часов до 16.05 часов, вторая смена с 16.05 часов до 00.45 часов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...