Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса

Вакансия № 31321494 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "Альфа-Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альфа-Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альфа-Банк" - http://job.alfabank.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Альфа-Банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31321494 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.

Вакансия № 31321494 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Оренбург, улица Маршала Жукова, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

• Соблюдать личные стандарты активностей по привлечению клиентов
• Обеспечивать выполнение командного и личного плана по РКО, активации клиента, эквайрингу, кредитованию и зарплатным проектам
• Проводить оценку потенциала бизнеса на определенных территориях города; формировать маршруты проработки районов; оценивать эффективность проработки локаций
• Ставить задачу по привлечению клиентов на РКО, эквайринг, зарплатные проекты и кредитование клиентов Малого бизнеса (сегмент клиентов 0 - 500 млн)
• Обеспечивать качественное привлечение клиентов с соблюдением норм 115-ФЗ
• Проводить ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела
• Проводить ежедневные утренние собрания с командой
• Разрабатывать и проводить "ролевки" на утренних собраниях
• Разрабатывать обучающие и аттестационные программы для сотрудников отдела.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт руководства командой продаж/ опыт наставничества от 1 года
• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года
• Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании)
• Умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00

• Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальное премирование

• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем

• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам

• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины

• Предложения от банка только для сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...