Ученик маляра
Вакансия № 31332901 в населенном пункте (городе) Таганрог, Россия от компании "ПАО ТКЗ Красный котельщик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ПАО ТКЗ Красный котельщик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 31332901 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,07 из 100 баллов |
Вакансия № 31332901 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Таганрог, Ленина, 220.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 34000 руб. на вакантной должности "Ученик маляра".
ПАО ТКЗ «Красный котельщик» — крупнейший российский поставщик котельного оборудования для электростанций и генерирующих объектов промышленности.
Обладая более столетним опытом и имея тысячи зарубежных и отечественных референций, мы создаем эффективные инновационные решения для энергетики.
В команде «Красного котельщика» вас ждут большие карьерные возможности, интересные задачи, конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет.
Обучение за которое Вам платят, нам важен каждый!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
От Вас требуется желание учиться!
- За 3 месяца ты освоишь новую профессию или повысишь свою квалификацию
- У тебя будет персональный наставник на время обучения
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
«Красный котельщик» входит в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года
- Подарки для детей сотрудников на Новый год
- Льготные комплексные обеды для сотрудников компании
- Парковки для личного транспорта, велопарковки
- 100% обеспечение СИЗ и спецодеждой
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
- Компенсацию аренды жилья при переезде
- Оборудованную комнату отдыха и приема пищи
- Современные душевые
Здоровье и спорт:
- Дополнительное медицинское страхование
- Собственная медико-санитарная часть
- Тренажерный зал на территории предприятия
- Спартакиады и соревнования по различным видам спорта
- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение
- Льготные путевки на оздоровительный отдых для сотрудников и их детей*
Обучение и развитие:
- Внутреннее обучение для сотрудников (можно повысить разряд, получить вторую профессию)
Разместить Ваше резюме сейчас ...