Специалист по кадрам
Вакансия № 31338446 в населенном пункте (городе) Долгопрудный, Россия от компании "ООО МОИСК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МОИСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МОИСК" - http://www.moisk.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО МОИСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 31338446 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 21,62 из 100 баллов |
Вакансия № 31338446 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Долгопрудный, ул. Первомайская, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, стаж (иностранные граждане (более 10 сотрудников), граждане РФ ( более 20 сотрудника));
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Ведение штатного расписания и штатной расстановки;
- Составление графика отпусков;
- Заполнение трудовых книжек;
- Миграционный учет. Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранцев в МВД. Подача ходатайства о продлении патентов;
- Ведение воинского учета (первичная постановка фирмы осуществлена);
- Ведение СОУТ (первичная постановка осуществлена, необходимо отслеживать изменения по ШР и вносить изменения);
- Подготовка в 1С отчетов в СФР: о приеме/увольнении/переводе сотрудников, стаж.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и учёта;
-
Знание миграционного учета;
-
Знание теории расчёта заработной платы, налогов и прочих расчётов с сотрудниками;
-
Знание ЗУП 1С 8.3;
-
Отличное знание ПК, офисных программ и оргтехники;
-
Высокий уровень коммуникации и умение оперативно решать кадровые вопросы;
-
Находится на связи и выполнять работу в рабочее время;
-
Отслеживать и знать внесенные поправки в нормы трудового законодательства, кадрового делопроизводства, учёта и миграционного учёта;
-
Умение анализировать кадровые риски;
-
Умение составлять краткие и аналитические справки по рискам и изменениям в трудовом законодательстве.
- Дистанционная работа с выездами в офис и органы МВД по необходимости;
- График работы: с 8.00 до 17.00, 5/2;
- Дополнительная оплата расходов на топливо;
- Своевременная выплата заработанной платы/выполненных работ/оказанных услуг.
Разместить Ваше резюме сейчас ...