Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 31338550 в населенном пункте (городе) Димитровград, Россия от компании "АО Государственный Научный Центр - Научно-Исследовательский Институт Атомных Реакторов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АО Государственный Научный Центр - Научно-Исследовательский Институт Атомных Реакторов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31338550 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15 из 100 баллов |
Вакансия № 31338550 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Димитровград, Западное шоссе, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с расширением штата открыт конкурс на должность Специалиста по подбору и адаптации персонала.
- Размещение вакансий на площадках, формирование откликов.
- Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор кандидатов.
- Организация и проведение интервью.
- Проведение интервью по компетенциям
- Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, адаптация, введение в должность.
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Знание основных методик поиска и отбора кандидатов, а также нестандартных путей поиска.
- Высокий уровень владения ПК.
- Знание кадрового делопроизводства и ТК.
- Опыт массового подбора персонала.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в крупной, стабильно развивающейся организации;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
- Развитую систему премирования (ежеквартальное и годовое по результатам работы);
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Компенсация стоимости затрат на прохождения медосмотра;
Корпоративная жизнь:
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей
Разместить Ваше резюме сейчас ...