Начальник ОПБИ

Вакансия № 31350141 в населенном пункте (городе) Новый Уренгой, Россия от компании "ООО ИК "Сибинтек"" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИК "Сибинтек"" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИК "Сибинтек"" - http://www.sibintek.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО ИК "Сибинтек"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31350141 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31350141 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Начальник ОПБИ.

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществлять руководство персоналом, находящимся в административном (непосредственном) подчинении.
• Контролировать и обеспечивать выполнение поставленных перед работниками Подразделения задач.
• Выполнять задачи, поставленные Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, соблюдая установленные требования (срок, качество выполнения и прочее).
• Обеспечивать подготовку и своевременное предоставление отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями Руководителя.
• Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и систем в своей зоне ответственности.
• Обеспечивать выполнение соглашения уровня обслуживания и соглашения операционного уровня. Разрабатывать организационно-технические мероприятия для повышения эффективности работы.
• Контролировать своевременность и полноту ведения технической документации.
• Анализировать показатели качества работы инфраструктурного оборудования, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на повышение надежности и качества работы технических средств.

Требования к работнику следующие:

• Высшее техническое образование в сфере ИТ/связи/информационной безопасности.
• Опыт работы не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Знание методических и нормативных материалов по разрабатываемым задачам; методических принципов построения информационных систем управления предприятием; структуры сети, серверных ресурсов сети, архитектурных особенностей и физических основ построения сетей связи.
• Знание аппаратного и программного обеспечения серверного оборудования; аппаратного и программного обеспечения сетевого оборудования; технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Корпоративный университет.
• Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Корпоративная электронная библиотека.

* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...