Специалист по техническому обучению персонала
Вакансия № 31357536 в населенном пункте (городе) Тараз, Казахстан от компании "ТОО Таразский металлургический завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Таразский металлургический завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Таразский металлургический завод" - http://www.tmz.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ТОО Таразский металлургический завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31357536 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 35 из 100 баллов |
Вакансия № 31357536 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 243000 до 243000 KZT на вакантной должности "Специалист по техническому обучению персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- сбор и анализ информации о потребности в обучении сотрудников предприятия;
- осуществление руководства учебно-методической работой кадров на производстве;
- организация и развитие системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия;
- создание системы обучения вновь принятых сотрудников предприятия, а также переведённых на другую профессию, отслеживание сроков и результатов прохождения испытательного срока;
- контроль своевременного закрепления новых рабочих за квалифицированными работниками для практического обучения, по теоретическому обучению за инженерно-техническими работниками.
- организация проверку знаний по профессиональному обучению:
- оформление протоколов по видам обучения после сдачи работниками квалификационных экзаменов;
- организация и проведение аттестации профессионального уровня персонала;
- организация обучения работников направленных за счет предприятия в ВУЗы, колледжи, семинары, оформление документов, заключение договоров с учебными заведениями и т.п.
- высшее профессиональное (техническое) образование
- знание казахского и русского языков
- трудоустройство согласно ТК РК
- пятидневная рабочая неделя
Разместить Ваше резюме сейчас ...