Менеджер по персоналу
Вакансия № 31373383 в населенном пункте (городе) Нижневартовск, Россия от компании "ТЭСС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЭСС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЭСС" - http://tessholding.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТЭСС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31373383 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижневартовск, улица Подстанция Мегион, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Что делает менеджер по персоналу?
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям:
Найм и адаптация: содействует группе рекрутинга в подборе, принимает участие в собеседованиях, сопровождает процесс трудоустройства. Взаимодействует с отделом обучения и коучинга в направлении адаптации новых и действующих сотрудников
Обучение и развитие: выявляет потребности в развитии компетенций, интеграции, обучении и развитии персонала. Совместно с корпоративным центром реализует обучающие программы и контролирует результаты. Участвует в разработке и внедрении программ развития кадрового резерва: выявление, утверждение, развитие.
Решение спорных и сложных вопросов с персоналом: работает с удержанием, вовлеченностью, социальными вопросами, вопросами миграционного и военного учета и др.
Работа с HR-метриками (подготовка и предоставление отчетности): отвечает за показатели (комплектность, текучесть, ФОТ и тд), собирает данные, готовит отчеты, разрабатывает меры по улучшению. Участвует в разработке локально нормативной документации;
Лидирование и участие в проектах HR направленности: сопровождает руководителей в управлении эффективностью, продуктивностью процессов/ людей/ функций c помощью HR решений. Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
- Образование: высшее.
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
- Экспертное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства,
- MS Office Word, Excel уверенный пользователь;
- Знание миграционного учета;
- Внимательность‚ профессиональная грамотность‚ ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в одном или нескольких направлениях HR - обучение и развитие, рекрутинг, HR-брендинг и т.д.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;
- Организованная доставка к месту работы
- Корпоративная Школа «Энергия»;
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
- Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
- Добровольное медицинское страхование;
- Нечастые командировки в на объекты в Тюменской области, ХМАО ЯНАО, Томской области
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...