Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 31379052 в населенном пункте (городе) Владимир, Россия от компании "АО КОБРА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО КОБРА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО КОБРА" - http://www.kobra.su
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО КОБРА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31379052 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Вакансия № 31379052 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Владимир, улица Лакина, 1Г.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 52600 до 65700 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".
АО «КОБРА» (Конструкторское опытное бюро радиоаппаратуры) - современное российское динамично развивающееся предприятие, работает на рынке обеспечения безопасности 29 лет, приглашает в свою команду ведущего менеджера по персоналу.
Обязанности:
- коммуникации с внутренними заказчиками по определению потребности в персонале, работа по подбору в соответствии с профилем кандидата, обратная связь по кандидатам;
- поиск и подбор персонала на открытые позиции полного цикла;
- курирование выхода кандидатов на работу и участие в процессе адаптации;
- участие в процессах оценки и развития персонала;
- аналитика рынка труда в регионе;
- ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;
- участие в планировании, организации, подготовки и проведении корпоративных мероприятий и проектов.
.
Требования к работнику следующие:
- обязателен опыт работы от 3 лет в профильной сфере;
- желателен опыт работы с инженерно-производственным составом;
- высшее образование;
- выраженный интерес к развитию в подборе персонала, наличие самостоятельных активностей в этом направлении;
- отличные коммуникативные навыки;
- нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- расширенный социальный пакет (медицина, фитнес, связь);
- возможности обучения и развития;
- работа на стабильном предприятии численностью 200 человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...