Начальник отдела по развитию производственной системы
Вакансия № 31380505 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "АО Желдорреммаш" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Желдорреммаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31380505 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,63 из 100 баллов |
Вакансия № 31380505 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Оренбург, улица Ткачева, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела по развитию производственной системы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышению
эффективности производственной системы завода; - Обеспечение проведения работ по внедрению эталонных сборочных линий на заводе;
- Подготовка предложений по разработке и актуализации нормативной документации в
рамках развития производственной системы; - Организация и координация работ по выполнению планов мероприятий и проектов по
развитию и повышению эффективности производственной системы завода; - Контроль выполнения планов мероприятий и проектов по развитию и повышению
эффективности производственной системы завода - Организация и координация работ по внедрению инструментов по развитию
производственной системы на заводе; - Координация и развитие деятельности по непрерывному улучшению производственных
процессов завода; - Методическое сопровождение производственного персонала по техническим вопросам,
возникающим при внедрении планов мероприятий и проектов по развитию
производственной системы - Организация проведения обучения работников завода по использованию инструментов по
развитию производственной системы; - Подготовка предложений по разработке и внедрение инструментов контроля показателей
эффективности производственной системы на заводе; - Проведение аудитов, направленных на развитие и оценку производственной системы на
заводе - Контроль и координация мероприятий по внедрению критериев эталонной линии и
дорожной карты по развитию производственной системы. - Планирование, контроль затрат и расходов по реализации мероприятий внедрения
критериев эталонной линии и дорожной карты по развитию производственной системы
- наличие высшего образования: специалитет, магистратура;
- требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной области
деятельности; - навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point),
знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная зарплата, два раза в месяц;
- Социальный пакет;
- Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
- Санаторно-курортное лечение;
- Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...