Инженер по охране труда и промышленной безопасности

Вакансия № 31388582 в населенном пункте (городе) Владимир, Россия от компании "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" - http://www.gtg-nn.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "ООО Газпром трансгаз Нижний Новгород" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31388582 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31388582 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Владимир, Добросельская улица, 214.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Инженер по охране труда и промышленной безопасности".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация работы по промышленной безопасности и ведение соответствующей документации.

Требования к работнику следующие:

• Высшее профильное образование,
• Желателен стаж работы от 3 лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы - пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница);
• Организация санаторно-курортного отдыха работников и детского отдыха в собственных здравницах;
• Ежегодная индексация заработной платы,
• Вознаграждение по итогам работы за год (полный отработанный календарный год) и стимулирующая выплата к отпуску;
• Предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с Коллективным договором;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях (производственные, спортивные, культурно-досуговые);
• Медицинское страхование;
• Служебный транспорт.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...