Начальник отдела разработки
Вакансия № 31391449 в населенном пункте (городе) Набережные Челны, Россия от компании "ООО Бс-Ресурс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Бс-Ресурс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31391449 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов |
Вакансия № 31391449 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 до 250000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела разработки".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Понимание процессов оказания услуг сопровождения систем 1С в рамках ITSM/ITIL
- Руководство командой до 35 сотрудников
- Знание принципов разработки приложений на платформе решений 1С
- Методы принятия управленческих решений, методы и средства планирования и контроля исполнения планов, правила ведения деловых переговоров и деловой переписки, взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, принципы и методы управления персоналом, методы планирования развития и обучения персонала, методы оценки квалификации персонала
- Высшее образование
- Знание платформы «1С:Предприятие 8», типовых решений и конфигураций 1С
- Знание методических материалов и другой информации, предоставляемой фирмой 1С
- Наличие сертификатов 1С (БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ)
-
Не менее 3 лет опыта управления в сфере ИТ
- Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ
- 100% белая заработная плата
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Участие в интересных проектах
- Отличный, дружный коллектив профессионалов
- Сертификация за счет компании
- Социальный пакет
- Бонусы к значимым событиям (свадьба, рождение детей, юбилейные даты)
- Забота о здоровье сотрудников (ДМС, санаторно-курортное лечение)
- Забота о детях сотрудников (путевки в ДОЛ ПАО "Татнефть", оригинальные новогодние подарки).
Разместить Ваше резюме сейчас ...