Менеджер торгового отдела
Вакансия № 31407665 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31407665 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов |
Вакансия № 31407665 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киров, Луганская улица, 53/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Организация работы команды;
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;
- Обучение сотрудников.
- Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;
- Готовность к интенсивной работе,
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
- Коммуникабельность, ответственность;
- Готовность к активной работе.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие выходные;
- Уровень оклада обсуждается по итогам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...