Бизнес-тренер B2С

Вакансия № 31409561 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31409561 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31409561 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Красноярск, Карла Маркса улица, 80.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 65000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер B2С".

• Обучать сотрудников преимуществам продуктов, навыкам продаж, качественному общению с клиентом в своем городе и по всему Востоку;
• Адаптировать новых сотрудников в компании, через обучение и вовлечение в бизнес процессы;
• Проводить практикумы по актуальным темам для разной категории сотрудников в онлайн и офлайн форматах;
• Предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, по результатам оценки диалогов, тестирования, проверки тайным покупателем;
• Вовлекать сотрудников в дистанционное обучение, знакомство с обучающим порталом, регистрация сотрудников, контроль за прохождением курсов;
• Разрабатывать программы под заказ сегмента, с учетом запроса и целевой аудитории, в онлайн и офлайн форматах;
• Адаптировать обучающие программы и материалы под запрос заказчика и проведение практикумов;
• Работать с данными, важная составляющая дня тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника;
• Организовывать процесс тестирования сотрудников по ключевым темам. Анализировать результаты, назначать обучение по необходимым зонам развития.

• Опыт работы тренером от 1 года;
• Опыт работы с разными целевыми аудиториями (возраст сотрудников от 14 до 60 лет);
• Опыт разработки тренингов и программ развития;
• Опыт взаимодействия с заказчиком, умение снять запрос;
• Навыки организации групповой работы в онлайн формате и в аудитории;
• Умение и желание улучшать качество обучающих продуктов.

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 - 19:00 или с 11:00 - 20:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...