HR менеджер

Вакансия № 31478782 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ООО АГРО-ЭКСПО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ООО АГРО-ЭКСПО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31478782 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31478782 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ставрополь, проспект Кулакова, 12В.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Добрый день, соискатель! ООО «АГРО-ЭКСПО» - крупная производственная зерновая компания, в поисках активного менеджера по персоналу / HR менеджера / менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ;
• Стабильные и своевременные выплаты белой заработной платы 2 раза в месяц - размер обсуждается индивидуально ;
• Отпуск 28 дней в году;
• Комфортный офис в современном стиле с кофе-зоной;
• Корпоративы за счет Компании.
• Молодой коллектив;
• Карьерный и финансовый рост.

Мы ждем:

• Развитие HR-бренда Компании - вам предстоит быть у истоков развития (инициатива приветствуется);
• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня сложности (технический персонал, линейный менеджмент, руководящие должности- бюджет неограничен);
• Проведение телефонных собеседований, скрининга кандидатов на различные вакансии, очных собеседований совместно с руководителями подразделений;
• Ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности, а так же формирование базы кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в организации различных мероприятий;
• Поддержание корпоративной культуры и благоприятной атмосферы в коллективе;
• Плотная работа с Руководителем Компании и прямое подчинение ему.

• Опыт использования в подборе различных источников ( помимо джоб-сайтов);
• Умение "продать" вакансию
• Высокий уровень коммуникабельности и организованности;
• Желание развиваться в стабильной Компании и расти по должности.
• Инициативность.

Стань частью команды профессионалов !

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...