Менеджер по персоналу/HR менеджер
Вакансия № 31497666 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "ООО Orient Logistik" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Orient Logistik" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Orient Logistik" - http://www.orient.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Orient Logistik" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31497666 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,79 из 100 баллов |
Вакансия № 31497666 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная транспортно-логистическая компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала/ HR менеджера
Компания быстро растет, поэтому мы ищем в свою команду коллегу, который может помочь нам в поиске сотрудников. Работа в офисе.
В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень заработной платы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Размещение вакансий на hr-ресурсах;
-
Своевременное закрытие вакансий;
-
Проведение собеседований он-лайн и в офисе;
-
Контроль тестовых заданий;
-
Проведение адаптационных встреч;
-
Контроль выхода и сопровождение кандидатов на испытательном сроке;
-
Участие в корпоративной культуре Компании;
-
Участие в проектах компании и желание развиваться в HR направлениях.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет плюсом);
-
Опыт в подборе от 1 года с разным профилем по позициям поиска;
-
Знание методов подбора, различных источников поиска персонала;
-
Опыт проведения собеседований;
-
Знанием основ кадрового делопроизводства (будет плюсом).
Условия работы:
-
Место работы: г. Ташкент, ул. Кечик Бешагач;
-
Работа в дружной, активной команде;
-
Заработная плата по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...