Начальник Участка административно-хозяйственного отдела

Вакансия № 31503288 в населенном пункте (городе) Костанай, Казахстан от компании "ТОО СарыаркаАвтоПром" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО СарыаркаАвтоПром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО СарыаркаАвтоПром" - http://sap.com.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ТОО СарыаркаАвтоПром" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31503288 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 31503288 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Костанай, Промышленная улица, 41.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Начальник участка АХО относится к категории руководителей, принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом первого руководителя предприятия (лица, его замещающего), либо лица, уполномоченного на подписание таких приказов по представлению начальника АХО.

• Осуществлять общее руководство деятельностью 7 специалистов участков АХО, технических работников и уборщиков производственных помещений и оборудования, машинистов уборочных машин по поддержанию надлежащего порядка и чистоты в производственных и офисных помещениях предприятия.

  Выполнять:

• инструкции и правила по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья;
• указания и распоряжения начальника и заместителя начальника АХО;
• требования документов ИСМ в части, его касающейся деятельности;
• требования настоящей должностной инструкции ;
• правила трудового распорядка предприятия. Организовывать работу и осуществлять контроль за:
• уборкой служебных, производственных помещений, удалением пыли с мебели и оборудования, удалением грязи и мойкой служебных и производственных помещений вручную и с использованием моечных машин;
• уборкой и дезинфицированием туалетов, душевых, гардеробов и других мест общественного пользования;
• приготовлением растворов моющих и дезинфицирующих средств;
• количеством поступающих, израсходованных средств и материалов, а также их остатков;
• соблюдением техническими работниками и уборщиками производственных помещений и оборудования инструкций и правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, норм производственной санитарии и охраны здоровья.
• осуществлением покраски металлических конструкций согласно служебным запискам от других подразделений.

• Предоставлять начальнику и заместителю начальника АХО полную информацию о проделанной работе в течение смены.

  -Своевременно предоставлять заявки на приобретение оборудования, инвентаря, моющих и чистящих средств.

• Получать со склада моющие и чистящие средства, СИЗ для проведения работ, а также их списания.

  -Осуществлять оформление документации в соответствии с «Положением о делопроизводстве» предприятия.

• Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной сотрудников участка АХО, рационально использовать кадры и рабочее время.
• Поддерживать корпоративную культуру предприятия: соблюдать корпоративные стандарты и нормы, контролировать соблюдение сотрудниками АХО корпоративной культуры
• Участвовать в разработке Целей в области качества АХО, идентификации рисков и возможностей, а также участвовать в разработке мероприятий для достижения желаемого результата и осуществлении контроля за их выполнением.
• Принимать участие в создании кадрового резерва предприятия посредством выдвижения перспективных сотрудников АХО для включения их в кадровый резерв. Организовывать рабочий график сотрудников с учетом времени для их обучения.
• Ежемесячно предоставлять отчет о выполнении KPI (ключевой показатель эффективности)
• Соблюдать требования инструкций и правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья;
• Управлять затратами на персонал: осуществлять мониторинг тарифной сети, инициировать и участвовать в проведении обучения/ аттестации персонала (при наличии работ соответствующих разряду).
• Соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.).

• На должность начальника участка АХО назначается лицо, имеющее высшее образование, или среднее специальное, техническое образование и стаж работы в соответствующей области не менее трех лет. Опыт работы в административно хозяйственном отделе школы, колледжа, предприятия, учреждений обязателен! Обязательно опыт на руководящей позиции.

• 5/2, полный рабочий день;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к/дней;
• Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.);
• Доплата за выслугу лет (до 10%);
• Повышение квалификации за счет предприятия, дружный коллектив;
• Наставничество, карьерный рост.
• Столовая с разнообразным меню и доступными ценами;
• Тренинговая площадка (тренинги проводят профессиональные психологи)
• Бесплатная развозка на работу и обратно
• Спец.одежда

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...