Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Ведущий менеджер Управления организации закупок

Вакансия № 31508587 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "АО Национальные информационные технологии" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Национальные информационные технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Национальные информационные технологии" - http://www.nitec.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Национальные информационные технологии

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "АО Национальные информационные технологии" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31508587 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.

Рейтинг вакансии: 50 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31508587 на должность Ведущий менеджер Управления организации закупок от АО Национальные информационные технологииВакансия № 31508587 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Сайт Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Портал Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VK Веб-ресурс Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм

Каталог свежих вакансий города (региона) Астана

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  1. согласование технической спецификации, квалификационных требований по закупкам товаров, работ и услуг, разрабатываемых и представляемых структурными подразделениями, на соответствие требованиям Правил, Плана закупок и внутренних нормативных документов;
  2. разработка и подготовка приказа об утверждении проекта тендерной (аукционной) документации и состава тендерной (аукционной) комиссии, состава экспертной комиссии либо эксперта (при необходимости) и определении секретаря тендерной (аукционной) комиссии по закупкам товаров, работ и услуг;
  3. участие в тендерной (аукционной) комиссии по закупкам товаров, работ и услуг;
  4. организация деятельности тендерной (аукционной) комиссии по закупкам товаров, работ и услуг;
  5. размещение проекта тендерной (аукционной) документации для предварительного обсуждения посредством веб-портала и размещение на веб-портале протокола предварительного обсуждения проекта тендерной (аукционной) документации;
  6. извещение структурных подразделений посредством электронной почты в случае наличия замечаний, а также запросов о разъяснении положений тендерной (аукционной) документации;
  7. размещение на веб-портале информации о проводимых закупках способом запроса ценовых предложений и/или объявления об осуществлении закупок способом тендера (аукциона), а также текста утвержденной тендерной (аукционной) документации;
  8. предоставление для рассмотрения экспертной комиссии либо эксперту, в случае ее создания (привлечения), технических спецификации по товарам, работам и услугам, предлагаемых потенциальными поставщиками в заявке;
  9. своевременное размещение на веб-портале протоколов предварительного допуска к участию в тендере (аукционе), в случае несоответствия потенциальных поставщиков квалификационным требованиям и требованиям тендерной (аукционной) документации в соответствии с требованиями Правил;
  10. размещение на веб-портале протоколов об итогах закупок способом тендера (аукциона), из одного источника по несостоявшимся закупкам;
  11. извещение структурных подразделений посредством электронной почты в случае признания закупок несостоявшимися согласно Правил (тендера, запроса ценовых предложений, аукциона) и внутренним нормативным документам;
  12. разработка и подготовка к утверждению приказа о закупках товаров, работ и услуг способом из одного источника по несостоявшимся закупкам (тендера, запроса ценовых предложений, аукциона) на основании принятого решения заинтересованного структурного подразделения;
  13. направление потенциальному поставщику посредством веб-портала приглашения об участии в закупках способом из одного источника по несостоявшимся закупкам (тендера, запроса ценовых предложений, аукциона);
  14. заключение договора о закупках товаров, работ и услуг посредством веб-портала или на бумажном носителе в сроки в соответствии с требованиями Правил;
  15. направление копии заключенных договоров по закупкам товаров, работ и услуг заинтересованным структурным подразделениям;
  16. участие в мероприятиях по расследованию и устранению инцидентов информационной безопасности (своевременное реагирование на инциденты и предоставление по запросу Департамента информационной безопасности информации по инцидентам (уязвимостям) связанным с находящимися в распоряжении Управления информационными активам, исполнение требований информационной безопасности;
  17. участие в процессе классификация и категоризации информационных активов, соблюдение требований ИСУ (СМК, СУИС, СУИБ) на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001:2015, ISO/IEC 20000-1:2018, ISO/IEC 27001:2013 в пределах компетенции Управления;
  18. обеспечение своевременного и надлежащего предоставления информации/отчетов по вопросам закупок товаров, работ и услуг в соответствии с Правилами, а также по запросам государственных органов и руководства Общества;
  19. оказание методической и организационной помощи структурным подразделениям Общества по вопросам проведения процедур закупок товаров, работ и услуг в соответствии с Правилами, в пределах компетенции Управления;
  20. на основании поручения руководителя СТП выполнять обязанности временно отсутствующего работника, указанные в его должностной инструкции.
Требования к работнику следующие:

- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации;

- знание Закона Республики Казахстан «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора», Правил осуществления закупок отдельными субъектами квазигосударственного сектора, за исключением Фонда национального благосостояния и организаций Фонда национального благосостояния, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 30 ноября 2021 года № 1253 (далее – Правила) и других нормативно-правовых актов, регулирующих порядок проведения закупок товаров, работ и услуг;

- знание единой системы электронного документооборота;

- знание методов обработки информации с применением современных технических средств;

- знание этики делового общения;

- знание правил безопасности и охраны труда;

- знание требований пожарной безопасности.

- ответственность (должен отвечать за свои поступки, выполнять возложенные на него обязанности, осознавать последствия в случае их невыполнения);

- профессионализм (должен разбираться в специальных аспектах работы и постоянно поддерживать профессиональную квалификацию);

- самостоятельность (должен без посторонней помощи активно влиять на события, ведущие к достижению цели; самостоятельно контролировать качества своей работы, быть аккуратным и точным, практически не допускать ошибки);

- стрессоустойчивость, управление конфликтами (должен сохранять работоспособность и стабильность, контролировать свою деятельность в условиях трудностей, внешнего давления, опасности);

- трудовая дисциплина (должен соблюдать установленные корпоративные Правила внутреннего трудового распорядка).

- требования международных стандартов ISO 9000:2008, ISO/IEC 27001:2013, ISO 9001:2015, ISO/IEC 20000-1:2018

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • График работы 5/2, с 09:00-18:30;
  • Обучение и прохождение курсов повышения квалификации;
  • Утренняя и вечерняя развозка;
  • Лечебное пособие в размере 2-х оклада;
  • Годовая премия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники) Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (ВК) Портал Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК) Веб-сайт Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VK

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Интернет-сайт Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте Интернет-портал Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Веб-сайт Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (ВК) Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК (Одноклассники)