Инженер-геодезист
Вакансия № 31516940 в населенном пункте (городе) Новомосковск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания" - http://sibgenco.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31516940 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новомосковск, Заводской проезд, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Инженер-геодезист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Вынос точек в натуру, определение координатных и высотных реперов;
- Разбивка осей объектов и их элементов на местности;
- Исполнительная съемка строительных конструкций;
- Подготовка исполнительных схем, расчет объемов по исполнительным схемам;
- Проверка исполнительных схем, выполненных субподрядчиками.
Требования к работнику следующие: - Профильное высшее, ПГС или строительное;
- Опыт работы от 3х лет обязателен.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Есть возможность добираться на работу и обратно на такси (за наш счет);
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...