Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 31523221 в населенном пункте (городе) Великие Луки, Россия от компании "АО Опытный завод Микрон" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "АО Опытный завод Микрон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31523221 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Великие Луки, улица Гоголя, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Опытный завод «Микрон» - один из ведущих российских производителей торгового и складского оборудования и аксессуаров, предназначенных для оснащения супермаркетов, универсальных и специализированных магазинов, складов и логистических центров.
Наша философия - «Мы постоянно совершенствуемся, работая в команде, на основе уважения друг к другу», которая является высшим достижением организации.
Мы ищем сотрудников для решения интересных задач. Мы приветствуем свежие решения. Работая в нашей компании с энтузиазмом, ты непременно получишь отдачу. Мы не ограничиваем перспективы твоего карьерного роста. Выбор цели за тобой!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка и реализация HR стратегии компании, оперативное управление процессами:
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Поиск, подбор и адаптация персонала.
- Тестирование и оценка кандидатов.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Ведение отчетности по работе.
Требования к работнику следующие:
???????Высшее образование (по специальности: психология, социология, управление персоналом).
Обязателен опыт работы от 3-х лет в сфере HR.
Умение выявлять потенциал кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение работать в режиме многозадачности.
Хорошие коммуникативные навыки и умение располагать к себе окружающих.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? Работу в крупной стабильной компании.
Профессиональная переподготовка в учебных заведениях.
Переобучение внутри предприятия.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Изучение иностранных языков.
Наличие спортивного комплекса внутри завода с тренажерным и игровыми залами, тиром, бильярдной.
Выезды на турбазу с организацией спортивно-развлекательных мероприятий для сотрудников.
Корпоративные туристические поездки, участие в выставках, ярмарках, форумах.
Оказание бесплатных профилактических и медицинских услуг в здравпункте.
Добровольное медицинское страхование (от 1 года работы).
Организация питания в заводской столовой с выбором блюд.
Ежегодная премия к основному оплачиваемому отпуску.
Подарки к Новому году, Дню знаний, 8 Марта.
Присоединяйся к нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...