HR менеджер
Вакансия № 31523350 в населенном пункте (городе) Кызылорда, Казахстан от компании "ТОО Тамерлан Моторс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Тамерлан Моторс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Тамерлан Моторс" - http://toyota-shymkent.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТОО Тамерлан Моторс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31523350 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 KZT на вакантной должности "HR менеджер".
Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
На данный момент мы в поиске HR менеджера. Мы ищем человека, который способен собрать сильную команду ТОО "Тамерлан Моторс"
Задачи:
• Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами;
• Не быть "заложником" только одного сайта и использовать различные каналы подбора;
• Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров;
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
• Закрытие вакансий с помощью интервью по компетенциям, бизнес кейсов и других инструментов;
• Анализировать рынок труда, проводить мониторинги;
• Адаптация персонала;
• Прямой поиск и хэдхантинг ТОП-менеджеров и специалистов узкой направленности;
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников;
• Формирование личных дел, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников и т.д.
Что важно для нас?
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции;
• Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии;
• Уверенный пользователь: 1С, MS office, Excel;
• Твое умение находить талантов и формировать «скамейку запасных», сформировать базу кадрового резерва;
Умение находить общий язык с персоналом, умение выявлять мотивацию и цели сотрудников, стать для них «своим»
Что мы предлагаем?
• Трудоустройство в рамках закона;
Дружную команду, где поощряется личностный рост и развитие;
Комфортный офис и все необходимое для работы;
Конкурентная з\п и возможность карьерного роста;
Возможность стать вкладом в развитии компании;
Внедрять в жизнь идеи и проекты;
Вкусный бесплатный обед на выбор;
Стильная корпоративная одежда;
Веселые тимбилдинги с корпоративным духом;
Работать в одной из самых престижных компании с известным мировым брендом.
Если ты видишь себя в описании выше, то оставь отклик и жди от нас звонка! Мы и наша эффективная команда эйчаров ждет тебя!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...