Менеджер по персоналу/Супервайзер

Вакансия № 31524012 в населенном пункте (городе) Зеленодольск, Россия от компании "ИП Мощинецкая Татьяна Сергеевна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ИП Мощинецкая Татьяна Сергеевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31524012 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31524012 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Зеленодольск, промышленная площадка 19.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/Супервайзер".

Ищем супервайзера по персоналу на склад "OZON" в Казани, ?Промышленная площадка Зеленодольск, 19.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация работы линейного персонала на складе (20-60 человек). Взаимодействие с бригадирами.
• Встреча и сопровождение вахтовых сотрудников.
• Обеспечение персонала униформой и спецодеждой.
• Составление графика работы персонала. Учет рабочего времени.
• Контроль выхода сотрудников на рабочие смены и производительности труда.
• Подготовка отчетности по работе персонала.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы супервайзером АК или ТП, HR-менеджером от года.
• Опыт руководства коллективом от 20 человек.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность, пунктуальность, внимание к деталям.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление согласно ТК РФ, полный рабочий день, официальная зарплата.
• Предоставляется полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы, отчисления в пенсионный фонд.
• Возможности профессионального и карьерного роста в крупной федеральной компании.
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Действует программа адаптации для новых сотрудников. Каждый получает наставника в первые месяцы работы.
• Уютная дружеская атмосфера в коллективе.
• Возможность внести свой вклад в работу крупной успешной компании, реализовать свой потенциал.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Заинтересовало? Нажмите "Откликнуться" и мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...