Экономист по труду
Вакансия № 315374 в населенном пункте (городе) Тихвин, Россия от компании "Тихвинский вагоностроительный завод (ЗАО ТВСЗ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тихвинский вагоностроительный завод (ЗАО ТВСЗ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тихвинский вагоностроительный завод (ЗАО ТВСЗ)" - http://www.tvsz.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Тихвинский вагоностроительный завод (ЗАО ТВСЗ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 315374 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 37850 руб. на вакантной должности "Экономист по труду".
Уважаемые соискатели!
Вас приветствует Отдел по управлению персоналом и общим вопросам АО "Тихвинский Вагоностроительный Завод".
Мы рады сообщить, что в нашей организации открыт целый ряд интереснейших вакансий.
Обязательно побывайте на нашем сайте: http://www.tvsz.ru/
Мы просим вас внимательно ознакомиться с функционалом и требованиями заинтересовавшей вакансии прежде, чем делать отклик.
Все поступившие резюме соискателей будут нами обязательно рассмотрены в установленные сроки (как правило - до 3 рабочих дней) и по каждой кандидатуре мы постараемся предоставить обратную связь.
Обращаем ваше внимание, что если вы не получили ответ по вашему отклику в течение 7 рабочих дней, то это, скорее всего, означает, что ваша кандидатура не соответствует основным требованиям нашего подбора. В этом случае - не отчаивайтесь, все поступившие резюме сохраняются в нашей базе данных и мы обязательно свяжемся с вами в случае появления подходящих вакансий.
Следите за нашими вакансиями, откликайтесь сами и рекомендуйте друзьям и коллегам! Присоединяйтесь! Мы желаем вам удачи!
Вакансия: Экономист по труду
Уровень позиции: Специалист
Успешный кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Высокий уровень воспитания, поведения и общения;
- Адекватность, честность, высокая работоспособность;
Необходимые знания, умения и навыки успешного кандидата:
- Трудовой Кодекс РФ.
- Основы гражданского права.
- Основы делопроизводства.
- Принципы планирования, методика расчёта показателей бюджета по труду.
- Порядок разработки перспективных и годовых бюджетов по труду (численности и ФОТ).
- Основы экономики, организации труда, производства и управления.
- Формы и системы оплаты труда , в частности сдельно- премиальной.
- Основы нормирования труда.
- Опыт проведения хронометражных наблюдений, ФРД.
Требования к образованию и квалификации:
- Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое) или среднее профессиональное (экономическое);
- Успешный и подтверждённый опыт работы на аналогичной должности - не менее 2 лет или в должности техника по труду - не менее 5 лет;
Основные обязанности:
- Совершенствование организационной структуры управления предприятия;
- Разработка организационной структуры управления вновь создаваемых и реорганизуемых подразделений предприятия;
- Разработка штатных расписаний руководителей, специалистов и служащих;
- Ведение базы штатных расписаний подразделений предприятия;
- Подготовка и обработка проектов распорядительных документов средствами электронного документооборота 1С:СЭД;
- Подготовка проектов штатных расписаний: в соответствии с утверждённой оргструктурой и на основании служебных записок и расчётов подразделений;
- Разработка Положений по мотивации труда работников предприятия;
- Учёт показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление ежемесячной установленной отчётности, за месяц и нарастающим итогом с начала года
- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию
- Расчёт и ведение учёта среднесписочной и списочной численности работающих по категориям персонала в разрезе подразделений предприятия на основе отчётных данных отдела по управлению персоналом и общим вопросам и программы 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8.2;
Наши условия:
- Работа на крупнейшем предприятии отрасли, лидере рынка;
- Работа в команде профессионалов;
- Полная занятость, официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
- Расширенные гарантии, компенсации и льготы для сотрудников: медицинские осмотры, компенсация расходов на переезд и аренду жилья, корпоративная сотовая связь, дотации на питание, корпоративные праздники и мероприятия для детей сотрудников, программы ДМС, компенсация стоимости путёвок в санатории и многое-многое другое;
- Перспективы личного и карьерного роста;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...