QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений
Вакансия № 31558282 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "SoftGamings" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SoftGamings" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SoftGamings" - https://www.softgamings.com/ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "SoftGamings" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31558282 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,41 из 100 баллов |
Вакансия № 31558282 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 120000 руб. на вакантной должности "QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений".
В связи с расширением и стремительным развитием продукта, международная IT-компания SoftGamings находится в поиске тестировщиков для усиления команды QA.
Наша вакансия предполагает офисный формат работы, если вы находитесь в Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске, Риге или Нови-Саде. Мы также готовы рассмотреть удаленный формат для сотрудников из других городов в индивидуальном порядке.
Мы рассматриваем специалистов уровней Junior и Middle.
SoftGamings — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Мы создаем передовые продукты и платформы, которые используются множеством операторов по всему миру.
Мы более 15 лет на рынке и занимаем первое место в топ мировых платформ для создания онлайн-казино по результатам 2023 года. Все наши действия основываются на соблюдении международного права.
Наша команда — более 500 человек, и мы продолжаем расти. Head-office компании находится в Риге (Латвия). Офисы нашей компании представлены в Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).
Мы ценим наших сотрудников и создаем прогрессивную корпоративную культуру, которая способствует росту и развитию каждого члена команды. Нашей компанией очень ценятся инициатива и творческие идеи, мы активно внедряем и поощряем их. Мы признаем уникальность каждого члена нашей команды и предлагаем поддержку на всех этапах, создавая атмосферу, которая вдохновляет на энтузиазм.
Чем занимается наша QA команда:
Наш штат тестировщиков на данный момент насчитывает 50 человек. Мы производим как ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.), так и автоматизируем рутинные проверки. Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити). Используемые инструменты: Kibana и Sentry (анализ логов), Postman (тестирование API), MySQL, Clickhouse (простые и средней сложности запросы), Devtools (просмотр/анализ ошибок и пр.), автотесты пишутся в связке Selenium + C#.
Мы ищем проактивного кандидата, который умеет работать в режиме многозадачности не теряя внимательности, способного быстро адаптироваться к новым задачам.
Чем предстоит заниматься:
-
тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;
-
писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);
-
продумывать и составлять тест-кейсы для автотестов;
-
писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;
-
вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;
-
предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;
-
помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;
-
тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.
Будет вашим преимуществом:
-
опыт работы в коммерческих проектах от полугода (мы рассматриваем специалистов уровней Junior и Middle);
-
хорошее понимание основ и принципов и особенностей тестирования web-приложений;
-
понимание основных UI\UX концепций;
-
базовые знания SQL;
-
опыт работы с WordPress, Figma, Fiddler.
Мы предлагаем:
-
трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
нормированная 40-часовая рабочая неделя (график 5/2);
-
полностью официальная и фиксированная заработная плата от 65 000 до 120 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня ваших навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;
-
всестороннюю поддержку со стороны наставника на весь период испытательного срока (3 месяца).
Дополнительно от нас:
-
комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space) и его улучшение по запросу сотрудника;
-
возможность удаленной работы для сотрудников из других городов рассматривается индивидуально (в городах физического расположения наших филиалов - офисный формат работы);
-
теплая атмосфера в команде, где мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все проблемы вместе;
-
корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис);
-
самый ароматный кофе и вкусный чай, которые дополнят широкий ассортимент снэк-бара и холодильника;
-
как бонус - пятничные обеды в офисе из лучших ресторанов города;
-
корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, выезды на природу);
-
отсутствие дресс-кода.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Пройти письменное тестирование.
2. Пройти интервью с HR-менеджером.
3. Пройти техническое интервью с тимлидом команды.
Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором Вы подробнее расскажете нам о том, почему Вы считаете себя подходящим кандидатом.
Спасибо за ваш интерес к SoftGamings!
Разместить Ваше резюме сейчас ...