Специалист по охране труда
Вакансия № 31570059 в населенном пункте (городе) Колпино, Россия от компании "ООО Сигнал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Сигнал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31570059 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,29 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 87960 руб. на вакантной должности "Специалист по охране труда".
В службу охраны труда требуется "Специалист по охране труда"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль выполнения на предприятии требований охраны труда;
- Контроль и учет обучения сотрудников по охране труда;
- Проведение СОУТ;
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании по производству котельного оборудования;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
- Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35;
- Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово;
- Компенсации работы во вредных условиях труда (в зависимости от профессии): льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, дополнительный отпуск и пр.;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Годовая премия, надбавка за выслугу лет;
- Частичная компенсация за проезд на личных а/м;
- Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода);
- Компенсация детских лагерей и санаториев;
- Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям;
- Новогодние подарки детям;
- Для иногородних работников: Оплата билетов за проезд- Возможность проживания в общежитии завода;- Компенсация аренды жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...