Специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 31577018 в населенном пункте (городе) Лебедянь, Россия от компании "ООО Бипласт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бипласт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бипласт" - http://www.beeplast.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ООО Бипласт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31577018 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8 из 100 баллов |
Вакансия № 31577018 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Лебедянь, улица Свердлова, 67.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста по кадровому администрированию для укрепления нашей команды HR. Вы будете играть ключевую роль в поддержании кадровых процессов, управлении персоналом и обеспечении соответствия трудовому законодательству.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение и обновление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки сотрудников и т.д.).
- Регистрация и учет рабочего времени, отпусков, больничных и командировок.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС и т.д.).
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов по управлению персоналом.
- Содействие в проведении аудита кадрового делопроизводства.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики).
- Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ для кадрового учета (1С:Зарплата и Управление Персоналом, 1С ERP и т.п.).
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.
- Ответственность, самостоятельность и проактивный подход к работе.
- График работы с 8:00 до 17:00
- Дружный коллектив.
- Комфортные условия работы.
- Возможности для профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...