Заместитель директора ресторана ROSTIC'S

Вакансия № 31577190 в населенном пункте (городе) Сарапул, Россия от компании "Rostic's (ООО Фуд-Сервис)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Rostic's (ООО Фуд-Сервис)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Rostic's (ООО Фуд-Сервис)" - https://restudm.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "Rostic's (ООО Фуд-Сервис)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31577190 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 31577190 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Сарапул, Центральный район, улица Горького, 15А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65500 руб. на вакантной должности "Заместитель директора ресторана ROSTIC'S".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек)
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана
• Внедрение новых маркетинговых программ
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала
• Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами
• Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью
• Контроль качества и скорости обслуживания гостей
• Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства
• Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады
• Ведение учета рабочих часов сотрудников
• Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников
• Обеспечение соблюдения технологических процессов производства

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев
• Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования
• Навыки управления персоналом
• Умение формулировать и четко излагать свои мысли
• Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности
• Стремление к саморазвитию
• Ориентированность на Гостей

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (плавающие выходные)
• Заработная плата : оклад + ежеквартальные премии
• Полис ДМС.
• Уникальная американская система обучения‚ доказавшая свою эффективность в 118 странах мира
• Корпоративное питание‚ форма
• Молодой сплоченный коллектив
• Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...